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Orientado hacia jóvenes entre los 16 y los 30 años busca desarrollar en el joven comportamientos, habilidades y conocimientos que permitan alcanzar el mayor grado de autonomía en diferentes contextos y la preparación para el desempeño de una ocupación.
Desde el año 2005 venimos trabajando con jóvenes a partir de los 16 años, que han finalizado su etapa en educación y buscan prepararse para ejercer una vida adulta y productiva. Este programa es Crecer Hacia la Vida Adulta – CHVA.
El objetivo es desarrollar las habilidades que les permita llevar una vida independiente, con autonomía en los diferentes contextos y la preparación para el desempeño de una ocupación acorde a sus intereses y habilidades.
Se desarrolla en dos etapas:
La primera es la etapa de formación en COMPETENCIAS BÁSICAS, en la cual se apoya el desarrollo en el joven de comportamientos, habilidades, actitudes y conocimientos para que adquieran su máxima autonomía y puedan participar de forma activa en la preparación de su proyecto de vida y en los diferentes contextos familiares y sociales.
Esta es una fase de intervención terapéutica desde las áreas de Fonoaudiología, Terapia Ocupacional, Psicología y Pedagogía.
El objetivo es continuar el trabajo en los procesos de comunicación lectoescritura, de pensamiento lógico matemático, pero que estos sean aprendizajes aplicados y más funcionales o sea prácticos para la vida. Desarrollar habilidades de la vida diaria, vida en el hogar, vida en la comunidad y habilidades ocupacionales. Y desarrollar o fortalecer las habilidades sociales, emocionales y de interacción para lograr la madurez social y emocional que le permita ejercer su rol de adulto.
La segunda es la etapa de formación por COMPETENCIAS LABORALES que se lleva a cabo en convenio con la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito desde el año 2007, con la Universidad El Bosque desde el año 2010, y en la Universidad EAN a partir de 2023 donde se ha desarrollado conjuntamente con las universidades un modelo propio de formación con énfasis en las competencias del SER y del HACER; utilizando las áreas de la Universidad como ambientes de aprendizaje para el desarrollo de estas competencias, en un contexto real, inclusivo e inmersos en la comunidad universitaria, con excelentes resultados personales y profesionales. Como valor agregado a la formación, la Escuela Colombiana de Ingeniería les ofrece un Diplomado desde la facultad de Ingeniería Industrial en Logística y Servicios y actualmente se está trabajando con la Universidad EAN para la certificación de competencias laborales.
Esta formación tiene énfasis en competencias, los prepara para el desempeño de funciones en apoyo logístico administrativo, atención al cliente, apoyo a recurso humano, gestión del sistema de seguridad y salud en el trabajo, apoyo logístico de servicios, eventos y gestión documental.
