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A partir de 2009 se inicia el apoyo a los jóvenes que tienen dentro de su proyecto de vida trabajar, ser parte de la fuerza laboral que mueve este país, ser reconocidos como personas por sus competencias, experiencias, desempeños y por sus aportes en el crecimiento y desarrollo de las empresas donde se vinculan.
Es una etapa en donde se requiere continuar acompañando a la persona con SD, su entorno y su familia. Por esta razón la Corporación ha diseñado varios programas que dan respuesta a estas necesidades.
El objetivo de este programa es mantener y/o desarrollar competencias cognitivas, sociales y emocionales que les permitan continuar participando de manera pertinente en los diferentes contextos familiares, laborales, sociales y comunitarios dentro del marco de una visión inclusiva, al igual que habilidades relacionadas con su rol que promuevan mayor autonomía e independencia, teniendo así mayores herramientas para afrontar situaciones cotidianas en sus entornos socio laborales. Se fomenta también una formación en autogestión y de prevención para una adultez mayor, activa y saludable.
Se trabajan tres componentes: Desarrollo Personal, Fortalecimiento de Competencias Ocupacionales y Enriquecimiento Cognitivo.
Se apoya en la generación de espacios de esparcimiento con sus pares en entornos inclusivos, en actividades propias de su rol de adultos, para el desarrollo de habilidades sociales y de relacionamiento con el entorno.
Se caracteriza por tener un componente importante de autogestión, liderazgo, toma de decisiones por parte de los adultos que participan, dado que la planeación de las actividades, la gestión y su desarrollo son lideradas por ellos mismos con un sistema de apoyo de la Corporación.
Está dirigido a adultos que buscan realizar una práctica en fin de semana de actividades de autonomía en casa, manejo de los servicios de la comunidad, gestión del dinero, gestión del tiempo libre y desarrollo de habilidades de planificación.
Este programa permite identificar las necesidades de apoyo de cada uno de los participantes, definir los ajustes para lograr mayor autonomía como preparación para el ejercicio de una vida independiente.
A partir de la pandemia, se crea un servicio de apoyo virtual para adultos con el fin de reforzar las habilidades cognitivas enfocadas al manejo y gestión del presupuesto y la actualidad cultural, favoreciendo la investigación y el uso de herramientas ofimáticas. Además de propiciar espacios de socialización e intercambio de intereses. Este servicio ha dado alcance a los adultos que residen en diferentes ciudades o que, siendo residentes en Bogotá, no tienen la facilidad de desplazarse.
Brindar un programa de bienestar a la población adulta con SD mayor, con el objetivo mejorar y mantener las condiciones físicas, cognitivas, emocionales y socio-relacionales que les permita llevar una vida plena.
Busca promover una adultez productiva, digna, reconociendo las capacidades e intereses de los adultos. Estimular la reserva cognitiva con las diferentes actividades que ofrece el programa. Identificar factores estresores o de riesgo emocional individuales. Intervenir tempranamente situaciones emocionales de riesgo. Ofrecer diversas alternativas para ocupar satisfactoriamente el tiempo libre, por medio de actividades físicas, culturales y encuentros.
